Dank meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Produkt- und Projektmanagerin sowie kontinuierlicher Weiterbildungen verfüge ich über fundiertes Know-how im Bereich Führung und Organisations-Entwicklung sowie Change.
Zudem besitze ich eine umfangreiche Toolbox, die es mir ermöglicht, Konfliktlösungen zu begleiten und individuelle Fähigkeiten besonders zu fördern.
Ursprünglich aus dem Steuer- und Bilanzrecht kommend habe ich viel in IT-Projekten in betriebswirtschaftlichen Bereichen gearbeitet. Dabei habe ich mir zunehmend die Frage gestellt, ob Projekte wirklich erfolgreich sind, wenn sie zwar finanziell, qualitativ und zeitlich punkten, aber das Team dabei auf der Strecke bleibt.
Dies war mein Antrieb für die zahlreichen Fortbildungen als Business- und Team-Coach, Organisations-Entwicklerin und Resilienz-Trainerin sowie für mein derzeitiges Studium der Wirtschaftspsychologie. So mag mein Lebenslauf bunt wirken und ist dennoch durchzogen von einem roten Faden namens Finance, Projektmanagement, Moderation von Veränderungssituationen und stetiger Fortbildung.